致敬時代 砥柱中流

　　“中國改革開放40周年暨住房制度改革20周年系列報道·中原地產力量”之碧桂園河南區(qū)域篇

　　“希望河南因為我們的存在而變得更加美好”

　　時代足音

　　不忘初心 堅守良心 永葆匠心

　　碧桂園集團副總裁、河南區(qū)域總裁 楊海波

　　“幸福都是奮斗出來的”

　　接受《鄭州日報》獨家專訪之際,適逢集團品牌部對我進行電話訪談,談及我從德國留學歸來為何首選碧桂園,問及我在碧桂園11年多來的心路歷程、切身感受,我直言相告:雖然因為偶然的機會成為碧桂園的一員,但是我無悔當初的選擇,并且以自己是碧桂園人引以為傲、引以為榮,碧桂園是值得我為之一生奉獻、付出、拼搏的事業(yè)平臺。

　　“幸福都是奮斗出來的”,習近平總書記的殷殷寄望,是13億中國人民的“中國夢”。中國從“站起來”到“富起來”到“強起來”,靠的是幾代中國人戮力同心、眾志成城的奮斗;中國房地產行業(yè)20年的穩(wěn)健發(fā)展,中國城市化進程的穩(wěn)步提升,靠的是城市的決策者、城市的建設者、城市的踐行者的埋頭苦干、揮汗如雨;碧桂園集團從一家小型建筑隊起步,歷經(jīng)26年的砥礪前行、風雨兼程,發(fā)展而為中國最大的房地產企業(yè)之一,靠的是全體碧桂園人在集團創(chuàng)始人、董事局主席楊國強先生的帶領下,憑著篳路藍縷、胼手胝足、披星戴月、踏歌起舞的奮斗精神,靠著夸父追日、大禹治水、愚公移山、精衛(wèi)填海的頑強拼搏的精神,藉著“如果我明天有事一定要去廣州,那我一定會趕到。如果沒有汽車,我就開摩托車去,如果沒有摩托車,我就踩單車去,如果沒有單車,我就走路去,如果前面有河流擋道,沒有渡船,我就游過去,走得累趴下,我爬也要爬過去”的“永不言棄”、“永不言敗”、“不達目的、誓不罷休”的“把信送給加西亞”的執(zhí)著精神;碧桂園河南區(qū)域進駐河南僅只5個年頭,從2013年我一人單槍匹馬、揮戈上陣,到2017年的13城60余盤,銷售面積344.2萬平方米,銷售業(yè)績突破300億元,成為碧桂園全國67個區(qū)域的一級區(qū)域,靠的是召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之則勝、舍我其誰的使命、責任、擔當、行動。

　　“不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹”

　　我在碧桂園11年,從一名設計師一路走到今天,我深深地體會到,“梅花香自苦寒來”、“幸福不會從天降”、“勞動澆開成功花”。我在碧桂園職業(yè)生涯的起步,是在沒有辦理正式報到手續(xù)的時候,在凌晨5時拖著行李箱走在空曠的街頭一路小跑到集合地點,趕赴飛往上海的航班,執(zhí)行地塊調研的緊急任務;是在水田里踏著泥水用腳步丈量、測量、畫圖;是連續(xù)三天頂著酷暑星夜兼程一邊開車一邊記錄;是返回廣州后馬不停蹄、人不卸鞍,像士兵聽到?jīng)_鋒號一樣帶著3名畢業(yè)生7天之內形成方案的“速度與效率”;是深夜在診所輸液聽到合作方的請求連忙拔掉針頭跑步趕往辦公室打開電腦將文件發(fā)送贏得合作方稱贊;是連續(xù)三個月僅只休息四天的“激情燃燒的歲月”;是投入工作后旋即融入團隊找到最佳狀態(tài)高效完成目標的成就感,;是滿負荷工作之余在足球場、羽毛球場盡情釋放、與部門同事聚餐所體驗到的親切和美的家庭氛圍。正是碧桂園這種干事創(chuàng)業(yè)、唯才是舉、人盡其才、陽光透明的企業(yè)文化,讓我在初入碧桂園之時,就如魚得水如龍入海,雖累猶樂,雖苦猶甜,不知疲倦,斗志昂揚,自信滿滿。于我而言,加班加點不是負擔,反倒成為一種自覺,一種享受?！疤煨薪?君子自強不息?！碧斓莱昵?一勤天下無難事,勤勞是中華民族最根深蒂固的傳統(tǒng)美德,勞動永遠最光榮。在這個世界上,“不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹,沒有人能隨隨便便成功”,唯有一分汗水一分收獲,雖然努力未必成功,但是不奮斗不努力一定不能成功。這是我的感同身受、現(xiàn)身說法,相信每一位碧桂園人都有類似的經(jīng)歷、相通的感受、共同的體悟。

　　如今,置身中國特色社會主義新時代,回望中國改革開放40周年、中國住房制度改革20周年,我們當感恩偉大的時代,感恩偉大的時代孕育出來的中國企業(yè)家精神。碧桂園作為植根于中國大地的民營企業(yè),骨子里滿孕的是“敢為人先”、“敢為天下先”的開拓進取精神。魯迅先生說過:這世上本來沒有路,走得人多了,便成了路。眾所周知,碧桂園項目選址迥異于其他一線房企,往往舍主城區(qū)而取遠郊,勇?lián)鼗恼吆烷_路先鋒。位于廣州增城的碧桂園鳳凰城,如今看來是一座環(huán)境優(yōu)美、交通便捷、生活便利的衛(wèi)星城,殊不知2002年開發(fā)伊始,1.1萬畝地塊卻是荒山、廢地,石頭嶙峋,但有多條高速、國道與廣州主城區(qū)相連,符合楊國強主席的項目選址條件。碧桂園人硬是在這片萬畝荒地上開始了造城運動,變廢為用,為土地賦能,以廣州主城區(qū)1/3的售價,為在廣州奮斗的年輕人建造買得起的好房子,讓廣州主城區(qū)外溢、疏散的新廣州人在此扎根、安居。在建造廣廈萬間的同時,投資建造變電站、水廠、污水處理廠、燃氣站,大力興建全年齡段幼兒園、學校,配建超市、商業(yè)中心,開通樓巴,建設田園式酒店鳳凰城酒店,從而將一萬多畝的荒地變成熟地變成衛(wèi)星城,讓在廣州買不起房子的奮斗一族在這里圓買房夢、家庭團員夢、孩子上學夢,同時安排就業(yè)、創(chuàng)造稅收,在為廣州社會經(jīng)濟發(fā)展、城市建設做出貢獻、超前踐行“住有所居”理念的同時,企業(yè)也創(chuàng)造了財富、贏得了尊重。

　　讓高質量與高周轉比翼齊飛

　　創(chuàng)新是民族進步之魂,是人類社會前行的動力,是企業(yè)發(fā)展壯大的引擎。中國房地產進入高質量發(fā)展的新時代,碧桂園順應時代的變革,以首創(chuàng)的SSGF體系,實現(xiàn)高質量和高周轉的融合。碧桂園集團響應國家“質量強國”號召,以推進供給側改革為主線,以自主創(chuàng)新為驅動,以工匠精神為引領,自主研發(fā)SSGF工業(yè)化建造體。SSGF工業(yè)化建造體以Sci-tech科技創(chuàng)新、Safe&share安全共享、Green綠色可持續(xù)、Fine&fast優(yōu)質高效為四大核心理念,悄然掀起了國內建筑行業(yè)變革。彰顯了“敢闖敢試”的企業(yè)家精神,并通過行業(yè)協(xié)同合作,共同營造建筑產業(yè)鏈創(chuàng)新生態(tài)圈,打造“中國質量”品牌矩陣,提升“中國建造”核心競爭力,共同締造美好人居環(huán)境。

　　SSGF體系利國利民,值得推廣,未來,這套體系將在河南區(qū)域各個項目廣泛應用,讓SSGF體系為中原大地帶來更多的改變、更大的提升,為碧桂園河南區(qū)域項目賦能。

　　如果說奮斗精神、開拓精神、創(chuàng)新精神是碧桂園從創(chuàng)立之日即與之俱來的企業(yè)基因,則工匠精神是碧桂園企業(yè)精神的又一個徽記。高周轉、高速度是建立在高質量的基礎上,高質量必須具備工匠精神。在碧桂園,這是一種精益求精、持之以恒、滴水穿石、鐵杵磨針的精神,是于細微處見精神,是每天進步一點點。在楊國強主席看來,“工匠精神就是所有的事情都應該很好推敲”、“小到一盒紙巾,一個水龍頭,都要用心思考,設計時要反復推敲安全、美觀、經(jīng)濟、實用、耐久”。在碧桂園廣為流傳的地漏的故事——6厘米水封的追求、空調的故事——7分貝噪音的苛求、隔墻的故事——用好每一寸空間的執(zhí)著,便是工匠精神最好的寫照。

　　“積土成山,風雨興焉;積水成淵,蛟龍生焉;積善成德,圣心備焉?！北坦饒@26年,一直秉承“做有良心、有社會責任感的陽光企業(yè)”核心理念,致力于“幫助更多人脫離貧困、讓更多人過上美好生活”,恪盡企業(yè)社會責任,是一家名副其實的良心企業(yè)、責任企業(yè)。從1997年第一筆大筆捐款開始,碧桂園及楊國強主席、楊惠妍副主席累計為各類公益事業(yè)捐款逾36億元,涉及教育、精準扶貧、醫(yī)療、救災等公益事業(yè)領。國內第一所也是唯一一所純慈善、全免費、全寄宿民辦高級中學——國華紀念中學,讓寒門驕子不墜青云之志;仲明大學生助學基金,21年間讓大愛薪火相傳。“夢想碧桂園·百城公益行”是碧桂園志愿者協(xié)會2014年發(fā)起的全國性公益活動,目標是將公益的力量帶到中國大地每一個需要的角落,迄今為止已覆蓋100多座城市。今年以來,碧桂園河南區(qū)域聯(lián)合都市頻道,聯(lián)合開展“尋找國華學子”百城公益行活動。4月17日,繼盧氏、新縣、平輿等地之后,碧桂園河南區(qū)域“晨曦計劃”走進民權,為家境貧困、品學兼優(yōu)的學子送去關愛。